Equipe

Consultor de Desenvolvimento Organizacional atuando nas áreas de Coaching Profissional, Change Management / T&D, Gestão por Competências, Consultoria de Performance, Planejamento Estratégico de RH e Retenção/Atração de Talentos.
Executive Coach – Ezra Coaching – Lee Hecht Harrison
PCC – Professional Certified Coach / ICF – International Coach Federation.
Coach Executivo Organizacional (Ontológico), certificado por Leading Group / Leonardo Wolk – Buenos Aires.
Coaching Business Leaders – New York University – EUA.
Mais de 1.500 horas de experiência como Coach Executivo.
Certificado pela Unidade Consultoria / SHL Group – Londres, para aplicação e interpretação do OPQ32, instrumento estratégico para desenvolvimento e decisão em gestão de pessoas.
Certificado pela Myers-Briggs Foundation para aplicação e interpretação do MBTI – Myers-Briggs Type Indicator II, mundialmente utilizado em processos de Coaching e desenvolvimento de pessoas.
Consultor de HPI – Human Performance Improvement, em processo de certificação pela ASTD – American Society for Training and Development.
Carreira de mais de 25 anos em Recursos Humanos tendo atuado como Gerente de Desenvolvimento Organizacional na Pfizer, Consultor Interno SR de RH na Multibrás / Whirlpool (Brastemp / Consul), além de carreira em organizações como Makro, Warner-Lambert, Pão de Açúcar e Philco.
Psicólogo, especializado em Psicologia Organizacional, Pós-Graduado em Administração de Empresas.
Ex Psicoterapeuta e membro de grupo de supervisão em psicoterapia e desenvolvimento do papel profissional / coaching.
Membro fundador do GEC/CRASP – Grupo de Excelência em Coaching – Conselho Regional de Administração de São Paulo.
Membro fundador do ICF-SP – International Coach Federation – SP.
Português (nativo), Inglês (fluente), Espanhol (avançado).

Consultora Organizacional, orientada para Facilitação e Docência de Programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Certificada pela SHL Group – Londres, para aplicação e interpretação do OPQ32, instrumento estratégico para desenvolvimento e decisão em gestão de pessoas.
Experiência de 18 anos na Gestão de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais como Vicunha, Copene Petroquímica, Makro Atacadista, Allpac Embalagens e Union Carbide Química.
Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos, Graduada em Ciências Econômicas.
Especializada em Condução de Grupos pelo Instituto Pichon Rivière; Facilitação de grupos através do método RCD – Resolução Criativa de Desafios pelo ILACE; e Terapia Organizacional pelo Método Chiorlin.
Ex-diretora da ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.